働く社員の入社ビフォー・アフター

松本：僕は最初に面接で会社を訪ねたときは「すごく良い雰囲気だな」と思いましたね。

鈴木：正直に言うと、建築関係って過酷で厳しい環境なのかなという印象がありました。

松本：たしかに。僕も会社に実際に行くまでは“建築関係”って知識がなくてもできるのかなという不安はありました。なんというか、男の世界。みたいな。

松谷：僕はむしろスーツを着てガンガン営業するイメージを持っていました。

一同：（笑）。

鈴木：その違いは面白いですね。

松谷：ただ入社してすぐにそのイメージは払拭されましたね。最初は現場を見てまわったり、慣れないせいか仕事が溜まってしまったりと大変でしたけど。

鈴木：その分、早い段階でいろいろな仕事を任せていただいて。自分の経験値もどんどん上がっていくような感触がありました

松本：最初は何もわからなかったので「早く仕事を覚えたい」と思っていました。ただ、周りのみんなでフォローしあえているので、経験がなくて初めてでも、すごくチャンスに恵まれる会社なんだよね。

松谷：あと皆さんの責任感の強さがすごいと思いませんでした？

鈴木：たしかに。自分もそうならなきゃいけないと思ったのを覚えてる。

松谷：先ほどの松本さんの話じゃないですけど、自分も含め誰かが困っていたり作業が終わらなかったりした時に、みんな協力して手伝ってくれたことです。難題があるとみんなで解決して、良い方向に持っていけるようにしてくれました。

松本：たしかにみんな誠実で、困っていたら色々教えてくれるし働きやすくて、自分も成長できるし、やりがいも達成感も実感できる。

鈴木：僕は、あるお客様に自分の人柄を褒めていただいて。マハール施工を決めていただいたときの決め手が「あなただった」と言われたときに嬉しさを感じました。」

松谷：それで言うと、お客様が継続して次の案件を任せてくださったときに、今回の現場がうまくいったから次に繋がるんだ。ということでやりがいを感じますし、着実に会社としても前に進めているっていう実感に繋がるようで

鈴木：確かに。その意味でも社外や社内の方を通して人間的にも成長したと思えますね。

松本：最初の現場ってどこか印象に残らない？

松谷：そうですね。

鈴木：知識のない中での始めての仕事って、緊張するけどその分達成感がありますよね。

松本：そうそう。僕はマンションの大規模な改修工事が初めてで仕事覚えたてのときに入った現場で。実力もまだないし、手探りで不安もあったけど、当時の上司が細かいところまで教えてくれて。実際完成したものを見て達成感もあり、今の働くモチベーションに繋がってるかもしれない。

松谷：僕もマンションの改修工事を経験しました。マンションって当たり前なんですけど、そこに住んでいる住人の方が大勢いらっしゃって。その分クレームが多かったのを覚えています。
それこそすぐ対応しなければならなかったので、大変な部分もありましたけど、その後の現場でどう対処すればいいか、どこに注意しなければいけないのかが分かるようになりました。

鈴木：僕はマハールと塗装の現場で、僕自身知識があまりない中で塗装の現場を任せてもらったんですけど、塗装屋さんがとても協力してくれて満足のいく結果になりました。会社は違いますけど、人との繋がりを感じました。

鈴木：今後は工事部の方とも連携して、自社の製品である「マハール」の認知度をもっと上げたいと思っています。どうやっていくかをこれから入って来られる方ともブラッシュアップできたらいいなと思っています。

松谷：現場もたしかに大切なんですけど、マハールの提案や営業とも両立できるといいですね。

松本：たくさんの現場に使われるようになって、マハールの需要ももっと上がるといいね。

松谷：一つの現場が終わるたびに達成感が得られます。特に、問い合わせが繰り返しあることでお客様から評価をいただけているということを実感でき、やりがいを感じています。

鈴木：さまざまな仕事を経験する中で、最初は戸惑うこともありますが、困ったら会社全体が助けてくれますし、経験することを応援してくれる職場です。

松本：建築関係って、とっつきにくいようなイメージを持たれる方もいらっしゃるかもしれませんが、職場環境や周りの人間関係は良いです。初めは慣れるまで大変かもしれませんが、我々も含め教えられることは教えますし、自分自身もステップアップできる会社だと思っています。